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Inclusão e inserção socioprofissional das DID’s no concelho de Constância

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Resumo(s)

São cada vez mais as medidas portuguesas e europeias tomadas no âmbito da inserção e inclusão socioprofissional e consequente empregabilidade de sujeitos portadores de deficiência. As DID fazem parte deste leque de deficiências. Apesar das medidas criadas na proteção ao emprego e acessibilidade, através do Programa de Emprego e Apoio à Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidades, pelo Decreto-lei 290/2009 de 12 de Outubro, facto é que continuamos, de acordo com o CES (2008), a assistir a entraves na inclusão socioprofissional de sujeitos com os mais diversos tipos de deficiência, nomeadamente as DID. Este trabalho visa o entendimento sob uma visão generalista do fenómeno que conduz ao desemprego e “afastamento” socioprofissional dos sujeitos com DID no concelho de Constância.

Descrição

Dissertação apresentada ao Instituto Politécnico de Castelo Branco para cumprimento dos requisitos necessários à obtenção do grau de Mestre em Educação Especial – Domínio Cognitivo e Motor.

Palavras-chave

DID inserção e inclusão socioprofissional programa de emprego e apoio à qualificação das pessoas com deficiência e incapacidades Constância

Contexto Educativo

Citação

RAGAGELES, Vera Sofia de Matos Martins (2012) - Inclusão e inserção socioprofissional das DID’s no concelho de Constância. Castelo Branco : IPCB. Escola Superior de Educação. 115 f. Dissertação de Mestrado.

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