López Salazar, Pedro EugenioLópez Sánchez, José Ángel2026-02-202026-02-202004LÓPEZ SALAZAR, Pedro Eugenio ; LÓPEZ SÁNCHEZ, José Ángel (2004) - Reflexionando sobre el proceso de aprendizaje organizativo. GESTIN. ISSN 1645-2534. Ano 3, nº 3, p. 37-47.1645-2534http://hdl.handle.net/10400.11/10571El entorno en el que operan las empresas cada vez tiende a ser más complejo, dinámico y con un mayor nivel de incertidumbre. El aprendizaje organizativo en este sentido resulta de gran importancia para poder afrontar estos retos, ya que permite a las empresas mantener un cambio sostenido. Dentro de este marco, los objetivos que se pretenden alcanzar son dos: en primer lugar, hacer una revisión de los estudios más influyentes dentro de la corriente de investigación sobre aprendizaje organizativo. En segundo lugar, identificar cuáles son las ideas hacia las que se está convergiendo en dicha corriente.spaProceso de aprendizaje organizativoPerspectivas sobre aprendizaje organizativoEstado del artejournal article