A carregar...
Publicação
Modelo holístico do declínio e recuperação do desempenho organizacional das PME portuguesas
| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 7.06 MB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Este artigo relata o estudo de investigação – realizado numa amostra de 122 Pequenas e Médias Empresas portuguesas, utilizando a metodologia estatística de modelação através de equações estruturais, analisando uma visão holística – padrões de inter-relações entre diversas dimensões organizacionais e ambientais: factor humano, ambiente, recursos e capacidades organizacionais, actuação estratégica, causas do declínio e acções estratégicas de recuperação, com o intuito de melhor compreender a sua influência no nível de desempenho, percebendo as razões (contextuais) do seu declínio e (o contexto e conteúdo) da sua recuperação.
Os resultados obtidos evidenciam uma associação directa, positiva e significativa, entre, a menor competência dos recursos humanos e o reduzido acesso a informação interna e externa de gestão, e os baixos níveis de desempenho. A percepção dos gestores de que a causa do declínio foi devida a um ambiente competitivo, leva-os a implementar um conjunto de acções visando a reestruturação operacional, melhorando a sua competitividade por via da redução da estrutura de custos e do número de efectivos. Esta actuação estratégica de recuperação revelou-se determinante na melhoria do desempenho.
Descrição
Palavras-chave
Declínio organizacional Recuperação organizacional Declínio e recuperação de pequenas e médias empresas
Contexto Educativo
Citação
MADEIRA, Paulo (2008) - Modelo holístico do declínio e recuperação do desempenho organizacional das PME portuguesas. GESTIN. ISSN 1645-2534. Ano VII, n.º7, p. 151-168.
Editora
IPCB. Escola Superior de Gestão