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ESGIN - Teses de Doutoramento

URI permanente para esta coleção:

http://hdl.handle.net/10400.11/47

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Percorrer ESGIN - Teses de Doutoramento por Domínios Científicos e Tecnológicos (FOS) "Ciências Sociais::Economia e Gestão"

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  • Envelhecimento, trabalho e práticas de gestão de recursos humanos
    Publication . Pinto, Ana Roque Santos; Ramos, Sara Cristina Moura da Silva
    Num futuro próximo o envelhecimento demográfico terá consequências relativas quer na população em geral, quer na composição da população ativa e na escassez de algumas competências. O objetivo geral desta investigação visa compreender quais as práticas de GRH que contribuem para a retenção dos trabalhadores de diferentes idades. Com base nestas premissas, realizámos três estudos com o objetivo de (1) perceber se e como os Gestores de RH consideram a questão da idade no desenvolvimento de práticas de GRH. Neste sentido, entrevistámos 14 gestores de RH de pequenas, médias e grandes empresas e realizámos uma análise qualitativa; (2) analisar a relação entre as práticas de GRH e as intenções de reforma. Para tal, aplicámos um questionário online a 402 trabalhadores de várias empresas; (3) analisar bundles de GRH em vez de práticas isoladas de GRH, salientando assim a importância da coerência do sistema de GRH como um todo. A amostra foi a mesma do estudo anterior. O não-alinhamento entre as práticas efetivas nas organizações e as práticas que os trabalhadores consideram importantes, parece tornar evidente que ainda há muito trabalho a ser feito nesta área, salientando a importância do desenvolvimento de práticas adequadas às necessidades e desejos dos trabalhadores. Entendemos que o nosso estudo pode ser um ponto de partida para a investigação sobre os possíveis fatores de apoio envolvidos na questão da idade, uma vez que existe uma relação entre a perceção das práticas de GRH e a intenção de reforma.
    2015Tese de doutoramento Acesso aberto Ver mais
  • Innovation and entrepreneuship networks as global competitiveness drivers
    Publication . Farinha, Luís; Ferreira, João José de Matos
    The main aim of this thesis is to analyze the relationship between innovation, entrepreneurship and competitiveness, following the triple helix network approach to regional economies, considering their impact on socio-economic development. This correspondingly involved a mixed research typology, as advocated in chapters 2 to 5, alternating between quantitative methodologies, deploying descriptive statistics, structural equation modelling (SEM) and hierarchical cluster analysis; and the qualitative methodology underpinning the case studies. The socio-economic prosperity of triple helix spaces (Academia-Industry-Political Decision regional spaces of interaction) depends on competitive advantages, including their positioning in terms of innovation and entrepreneurship factors, local endogenous resources and the development trajectories attained. The study revealed the scope for grouping the countries analyzed by the Global Competitiveness Report (GCR) and the Global Entrepreneurship Monitor (GEM) into five clusters: (1) Balanced low performance, (2) Moderate competitiveness, (3) High competitiveness, (4) High GDP per capita, and (5) Performance excellence. Making direct comparisons between European regions, and with reference to the recognized United Kingdom centre of entrepreneurship in Oxfordshire, we recommend some future paths for the Centro region of Portugal, strongly based on the opportunities arising out of the Horizon 2020 programme and RIS3. Our conclusions point to the sheer relevance of important contributions from the regional and technological clusters and the collaborative A-I research and development projects studied to the overall socio-economic development of economies. In summary, we may highlight two important theoretical contributions from this thesis: (1) the presentation of the "Regional Helix Turbine Model", clarifying the role of different actors within the context of triple helix regional spaces and their potential contribution to enhancing competitiveness; and (2) the definition of a performance measurement model appropriately adjusted to these dynamics: the "Helix Regional Scoreboard". As recommendations and future lines of research, we would call for the completion of comparative studies on the trajectories of triple helix regional spaces across Europe featuring different levels of innovation and competitiveness as well as the "RHS" validation through the comparison of the Oxfordshire and Centro regions,, both included in this thesis.
    2015Tese de doutoramento Acesso aberto Ver mais