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Publicação
Algumas considerações em torno do conceito de cultura organizacional
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
O artigo procura dissecar, no âmbito da Sociologia das Organizações, o conceito de cultura organizacional, a sua conjuntura de emergência e pertinência enquanto mecanismo de orientação para as atitudes e comportamentos do ser humano em contexto laboral. Apresentam-se distintas conceptualizações concernentes à temática em análise, mas salienta-se globalmente a relevância do seu papel unificador de um conjunto de indivíduos em torno do bem comum da instituição. Conclui-se igualmente que, mais importante do que a adopção, por parte das instituições, de uma ou de outra estratégia de gestão da cultura organizacional, será a existência de uma sólida postura de flexibilidade, adequação e rapidez de resposta às contingências do meio envolvente.
Descrição
Palavras-chave
Cultura organizacional Conceito
Contexto Educativo
Citação
MATIAS, Ana Mafalda Portas (2004) - Algumas considerações em torno do conceito de cultura organizacional. GESTIN. ISSN 1645-2534. Ano 3, nº 3, p. 85-91.
Editora
Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova