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Publicação
Responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento organizacional - aplicação à Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova
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Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Em Julho de 2001 foi lançado, pela Comissão das Comunidades Europeias, o Livro Verde para a Responsabilidade Social. Este documento define Reponsabilidade Social como um comportamento que as empresas adoptam voluntariamente e para além das prescrições legais, porque consideram ser esse o seu interesse a longo prazo. Neste sentido, Responsabilidade Social corresponde à integração dos valores do Desenvolvimento Sustentável - o desenvolvimento que permite às gerações presentes satisfazer as suas necessidades, sem pôr em causa a mesma possibilidade às gerações futuras - em toda a gestão das empresas. Esta gestão é orientada por objectivos relacionados não só com a rentabilidade, mas também com uma preocupação no futuro, tendo em conta o planeta e as pessoas, adoptando desta forma um tipo de gestão mais moderno. É responsabilidade das empresas um relacionamento mais estreito com o seu meio envolvente (interno ou externo), obrigando-se a justificar as suas atitudes perante todos aqueles que possibilitam a sua existência. Este artigo centra-se na problemática relacionada com o conceito e a prática da RS em Portugal, prestando-se particular às instituições de ensino superior, perspectivando-se ainda um programa estratégico passível de ser adoptado pela Escola Superior de Gestão do Instituto Politécnico de Castelo Branco no sentido de promover um processo de Responsabilidade Social.
Descrição
Palavras-chave
Reponsabilidade social Desenvolvimento organizacional
Contexto Educativo
Citação
RAMOS, George ; ABRANTES, João (2008) - Responsabilidade social empresarial e o desenvolvimento organizacional - aplicação à Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova. GESTIN. ISSN 1645-2534. Ano VII, n.º 7, p. 123-142
Editora
Instituto Politécnico de Castelo Branco. Escola Superior de Gestão