Publicação
A precariedade laboral : o período experimental e a contratação a termo
| datacite.subject.fos | Ciências Sociais | |
| dc.contributor.author | Nascimento, Mariana Barata | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-30T15:53:03Z | |
| dc.date.available | 2026-03-30T15:53:03Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | As mais recentes alterações à Lei Laboral trouxeram para a atualidade o tema da pre-caridade laboral, nomeadamente em matéria de período experimental e de contratação a termo. Este artigo versa sobre as alterações introduzidas pela Lei nº. 93/2019, de 04 de setembro e tem como objetivo analisar qual a provável eficácia das medidas adotadas. Para tal, faremos uma breve análise das alterações ao regime da contratação a termo, bem como às alterações produzidas pela Lei em matéria de período experimental. Daremos especial importância às alterações que afetam os trabalhadores à procura de primeiro emprego, bem como os desempregados de longa duração, analisando a constitucionalidade da medida que prevê o aumento do período experimental para estas classes de trabalhadores. | por |
| dc.description.abstract | ABSTRACT: The most recent changes to the Labor Law have brought the issue of job insecurity into the news, namely regarding the trial period and fixed-term contracts. This article focuses on the changes brought about by Law No. 93/2019, of September 4 and aims to analyze the likely effectiveness of the measures adopted. To this end, we will briefly analyze the changes to the regime of fixed-term contracts, as well as the changes brought about by the law regar-ding the trial period. We will give special importance to the changes that affect first-time job seekers and the long-term unemployed, analyzing the constitutionality of the measure that provides for the increase of the trial period for these classes of workers. | eng |
| dc.identifier.citation | NASCIMENTO, Mariana (2022) - A precaridade laboral : o período experimental e a contratação a termo. GESTIN. ISSN 1645-2534. Ano 20, nº 24, p. 85-99. | |
| dc.identifier.issn | 1645-2534 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10400.11/10797 | |
| dc.language.iso | por | |
| dc.peerreviewed | yes | |
| dc.publisher | Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ | |
| dc.subject | Lei nº 93/2019 | |
| dc.subject | Contrato a termo | |
| dc.subject | Período experimental | |
| dc.subject | Precaridade | |
| dc.subject | Constitucionalidade | |
| dc.subject | Law nº 93/2019 | |
| dc.subject | Fixed-term contract | |
| dc.subject | Trial period | |
| dc.subject | Precarity | |
| dc.subject | Constitutionality | |
| dc.title | A precariedade laboral : o período experimental e a contratação a termo | por |
| dc.title.alternative | Labor precariousness :The trial period and fixed-term contracts | eng |
| dc.type | journal article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 99 | |
| oaire.citation.issue | 24 | |
| oaire.citation.startPage | 85 | |
| oaire.citation.title | GESTIN | |
| oaire.version | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |